Coaching
Coaching is voor mij het op een dieper niveau onderzoeken van onderwerpen die mensen bezig houden. Het gaat daarbij om het creëren van inzichten en het omzetten daarvan in concrete stappen. Het verkennen van onder de waterlinie liggende overtuigingen, drijfveren en waarden kan de weg wijzen naar een oplossing.

Soms zijn het echte levensvragen en soms meer professionele onderwerpen die om een antwoord vragen.  Hoe kan ik de volgende stap in mijn ontwikkeling of loopbaan zetten, wat heb ik te doen om een effectieve en inspirerende leider te zijn? Hoe kan ik zelf actief de samenwerking in mijn bestuur of team verbeteren?

Sparring partner bestuurders
Voor managing-partners en andere bestuurders ben ik beschikbaar als sparring partner, om mee te denken over de aanpak van grotere en lastige bestuurlijke issues of over dilemma’s bij de invulling van hun rol. Of simpelweg, om even stoom af te blazen.

Nieuwe bestuurlijke rol?
Mensen die net zijn benoemd in een nieuwe bestuurlijke rol begeleid ik met een specifieke, gestructureerde aanpak, zodat ze snel impact kunnen maken. Hoe richt je je eerste maanden op een goede manier in? Wie zijn je belangrijkste stakeholders en hoe ga je daarmee om? Ik denk inhoudelijk mee over de aanpak van belangrijke vraagstukken die op de lange en korte termijn spelen.